採用コンサルタント（正社員）

〒861-8029
熊本県熊本市東区西原1丁目13-13 FCビル3階

担当する歯科クリニックに対し、伴走型の採用支援サービスを提供します。当社では、クライアントに採用サイトを提供したうえで、作って終わりではなく、対話を重ねながら採用サイトを中心に育てていく伴走型のコンサルティングを行っています。
1〜3ヶ月に1回のオンライン定例ミーティングを軸に、クライアントとの対話を通じて採用課題を整理し、求職者視点・採用マーケティング視点から「求職者にどう出会い、どう魅力を伝え、どう応募につなげるか」を一緒に考え、必要な施策を企画・実行していきます。

担当するクライアントとの定例ミーティングの段取り、ヒアリング資料準備、連絡、資料管理、制作チームへの企画引き渡しから納品まで、一連の流れを専用の管理アプリで進行管理していただきます。

※採用支援が本業のため、採用マーケティングの基礎知識は業務上必須となります。現時点で知識がない場合も、入社後に少しずつ学んでいただける環境を整えていますのでご安心ください。

・ドキュメント作成：Googleドキュメント / Googleスプレッドシート
・資料・デザイン作成：Canva
・分析ツール：GA4 / ミエルカ
・AIツール：ChatGPT / Gemini / Claude
・チャットツール：Slack / Chatwork

まずは、ナインデザイン全スタッフの幸せを追求すること。お客様の満足がなければ自分たちの満足にはつながらないという考えは大切ですが、自分たちが幸せではないのに他の人を幸せにはできない。だから、幸せになるために貢献しようという考えが私たちの基本理念です。

社長以外は全員女性スタッフで構成されており、20代後半〜40代前半のメンバーが在籍しています。仕事中はそれぞれが集中して作業に取り組む静かな環境ですが、昼休みや仕事の合間には自然と会話が生まれる、メリハリのある雰囲気です。
プライベートでの交流は少なめですが、職場での人間関係は良好で、いわゆる「付かず離れずのちょうどいい距離感」が保たれています。これまでも人間関係のトラブルはなく、穏やかに働ける環境です。

8:30　出社
12:00　休憩（好きなタイミングで1h取得）
17:30　退社

※毎日のスケジュールは会社支給の手帳で管理していただきます。納期から逆算して、毎日の予定はご自身で決めてください。
※クライアント対応が定時前後になることもありますが、その場合、フレックス勤務として振替で遅早出勤が可能です。

クライアントとの対話を通じて、採用課題を整理し、施策に活かしていくのがメインのお仕事です。「このクライアントは何を求めているのか？」「どんな組織にしていきたいのか？」「どんな人に来てほしいと思っているのか？」を考えながら対話し、クライアント自身も気づいていないような想いや強みを引き出していただきます。
話すことそのものより、相手の立場で考えながら聞き、適切な問いを投げかけられる方を歓迎します。長期的な伴走を通じて、クライアントと信頼関係を築いていくことに価値を感じる方に向いています。

当社の採用支援は、求職者視点・採用マーケティング視点に立つことが核になります。「求職者は何を求めているか？」「どこで離脱するか？」「何を見て応募を決めるか？」を考え、クライアントの採用活動に反映していける方を求めています。
採用マーケティングの専門知識は入社後に学んでいただける環境を整えていますので、現時点での知識よりも、求職者の立場に立って考えられる感覚を重視します。

当社のサービスは「採用サイトを納品して終わり」ではありません。クライアントに採用サイトを提供したあと、対話を重ねながら情報を追加・整理し、少しずつ採用サイトと採用力を育てていく仕事です。
短期的な成果よりも、継続的な改善の積み重ねに価値を感じられる方に向いています。

経験よりも、フィードバックを受け止めて改善していく姿勢を重視します。マニュアル通りに動くことに安心するタイプより、自分の感覚や直感を信じて「まずやってみる」「やりながら考える」ことができる方を歓迎します。

与えられた作業をこなすだけでなく、「こうしたい」「こうした方がよくない？」という前向きな気持ちを持って仕事に臨める方を求めています。
完璧な提案や鋭い意見は必要ありません。ちょっとした気づきや「もっとこうしたら良くなるかも」という感覚を、そのまま口に出し、形にしようとする行動力があれば十分です。
サービスの品質・社内の仕組み・納品物クオリティなど、改善できることはまだたくさんあります。あなたの視点や発想がチームに新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。自分で考え、自分で動ける方のご応募をお待ちしています。

AIを業務で活用することを前提に、学べる環境を整えています。最新情報の社内共有や外部講座の受講に加え、主要AIツール（ChatGPT・Gemini・Claude）はすべて有料プランで利用可能です。AIをただ「使う」だけでなく、自分の仕事に取り入れて成果を上げていきたい方を歓迎します。

未経験OK

・人の話を丁寧に聞く経験
・進行管理・段取りの経験（業界不問）
・採用マーケティングへの興味・基礎知識
・AIスキルのある方

基本給 200,000円〜
交通費 5,000円〜
※上記は未経験スタート時の金額です。
※経歴やスキルを加味します。半年間の有期期間終了後、正社員登用のタイミングで能力・貢献度によって給与の見直しを行います。

＊3年目
基本給：222,000円
通勤手当：5,000円
残業代：30,000円（実際は1分単位で支給されます）
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合計：257,000円

年2回　会社全体の売り上げに応じて支給
支給額は、勤務態度・貢献度等によって変わるため、◯ヶ月分という目安はありません。

前年実績・評価の仕組みは下記ページをご覧ください

会社から与えられたリクエストに対して、ご自身で目標を設定。3ヶ月間の達成度に応じて点数が付与され、昇給額が決まります。売上・集客数などの数値目標も評価に加味されます。

・毎月：1on1面談（進捗確認・サポート）
・3ヶ月ごと：評価面談（昇給判定）

昇給の上がり幅は職域・役職によって異なります。

社会保険完備
定期健康診断の実施
退職金制度あり（入社3年後より）
土日祝休みの完全週休二日制（やむを得ず休日出勤した場合は代休取得可）
業務に関する資格取得の費用補助
駐車場完備、交通費支給
業務用携帯、タブレット貸与
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇の取得
出産祝い金、慶弔見舞金あり
状況に応じて時短勤務可能（育休明け・体調不良・その他の事情など）
テレワーク：入社後1年間は原則毎日出社。業務習熟後は週1日程度の在宅勤務可。引越しや家庭の事情によりフルリモートへの変更も相談可（業務の習熟度による）
自身や家族の誕生日に必ず有給休暇取得
誕生日は社長からプレゼントあり（上限1万円）
Wi-Fiあり
スタッフルームあり
コーヒーメーカー、炊飯器、冷蔵庫・電子レンジ使用可
社長とのランチミーティング実施（最近できていません）
忘年会／歓送迎会の実施
レクリエーションの実施（不定期・年1回程度）
はぐくみ企業年金制度 導入済み
まん福（福利厚生型ふるさと納税制度）導入済み

九州産交バス：西原郵便局前
徒歩10分

平日8:30〜17:30（土日祝休）

残業時間…0〜20h／月
職域・役職・繁忙期によって大きく異なりますが、基本的には15h程度になることが多いです。自分の業務が終わったら周りを気にせず退社してください（残業時間が少ないほど評価される仕組みです）。

年間休日120日以上
完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日お休み
GW（ゴールデンウィーク）、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、慶弔
さらに本人、配偶者、お子様の誕生日は有給休暇で休んでいただきます。

面接
適性検査（20分程度の性格テストです）
※事前に履歴書・職務経歴書をメールにて送付ください。

産休育休取得者2名
賞与支給
昇給あり

少人数の会社ということもあり、仕事の進め方やスケジュール管理などある程度ご自身で決めることができます。当サイト内の各ページでは、より詳しい情報をご紹介しています。事業内容、仕事内容、理念、社風、などなど、弊社について様々な情報を載せておりますので、ぜひメニュー内のリンクからご覧ください。

弊社では求職者の方と会社側のお見合い期間として、入社日より6ヶ月間の有期雇用期間を設けております。決して、求職者の方を試そうという期間では有りません。お互いの希望や理想をすり合わせ、将来を決定するための期間です。