よくある質問

給与・賞与・昇給

募集要項に書いてある給与額と、実際の支給額が変わることはありますか?

もちろん減ることはないです。
3ヶ月に一度昇給できるチャンスがありますので、すぐに上昇していくことはあります。

給与は決められた日にきちんと支給されますか?

もちろんです。

周辺の同業他社と同程度の給料ですか?

あまり変わらないと思いますが、さっさと超えていきましょう!

給与明細は渡していますか?

はい、お渡ししております。

賞与(ボーナス)はありますか?

あります。業績によりますが、全体で立てている数値目標を達成することが大切です。

その他、手当(大入り・決算賞与など)はありますか?

同じく数値目標を大幅に達成することにより決算賞与がでます。

定期的な昇給をしていますか?(パートも含め)

毎年4回の昇給のチャンスがあります。
各自と話し合いながら、3ヶ月後どのような状態を目指していくかお互いに確認し、その行動目標と数値目標を達成することで昇給していきます。
例えば一例ですが「求人採用のプロとしての観点でブログを月に2本執筆する」などがあります。

昇給ルール(制度)は決まっていますか?

はい、決まっています。行動目標と数値目標を達成することで、賃金テーブルに沿った昇給をしていきます。

残業関連

残業の計算ルールを教えてください。

1分単位で計算してあります。

残業代はきちんと支給されますか?

昔はあやふやでしたが、ここ数年はきちんと1分単位での支給を行なっております。

残業をする際は申告制ですか?

申告制ではありませんが、各自に課しているのは自身の週間の行動管理です。
なので、残業をしないように行動管理をしてもらっています。

育児・介護

保育料の補助はありますか?

ありません。

産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか?

はい、安心してください。既に産休や育休を取得している先輩がいます。

育児、介護のための休暇は取りやすいですか?

ご家族を優先してください。

自社または提携先の託児施設の提供はありますか?

ありません。

保養所や関連施設はありますか?

ありません。

休日関係

休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いになりますか?

なります。

当日の病欠はどういう扱いになるか教えてください。

有給消化、もしくは欠勤になります。自身で選んでもらっています。

有給は法令通りに付与されますか?

はい、社会保険労務士事務所に管理してもらい、法令通りに付与されています。

有給の取得日数、残日数は会社側で管理してもらえますか?

給与明細にも有給の残数が明記されていますのでご安心ください。

有給が取りやすい環境ですか?

スタッフ全員に聞いたら休みやすい環境だそうですよ。

当日欠勤した場合、他の社員によるフォロー体制はありますか?

フォローできるところはフォローしています。

職場環境

自分専用のデスク、パソコンはありますか?

あります。

Wi-Fi環境はありますか?

あります。

個人用のロッカーはありますか?

ロッカーはないです。

トイレは男女別ですか、またウォシュレット等はついていますか?

便器は分かれていますがトイレルームは一つです。ウォシュレット付いてます。

喫煙スペースは別に設けるなどの分煙対策はされていますか?(禁煙・分煙等)

喫煙者は入社をお断りしておりますし、もちろん社内全域禁煙です。

仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか?

クライアントとのやりとりをするスタッフは携帯電話を貸与しています。
制作チームはデバック用のタブレット端末を支給しています。

ウォーターサーバー、コーヒーサーバーなどはありますか?

以前ありましたが、ほぼテレワークになってしまったので今はありません。スタッフの私物はありますので、必要な方は私物を持ち込んでいただくことは可能です。

社用車は使用できますか?

はい、できます。軽自動車になりますので取り回しなど扱いやすいと思います。

教育サポート

新入社員への研修・教育体制は整っていますか?

新入社員用のカリキュラムを作成しています。また全スタッフ用に、ナインデザインのフィロソフィーとも言えるハンドブックを作成しお渡ししています。

定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか?

毎日10時から10時30分は全スタッフで勤務時間内にマーケティングやその他の勉強のための時間に充てています。

資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか?

あります。最近ではweb解析士の資格取得のサポートを行なっております。

資格取得に応じた昇給はありますか?

あります。たくさん成長しスキルアップし、クライアントのお役に立てる人物を目指しましょう。

通勤方法

通勤手当は支給されますか?

支給しております。

公共交通機関での通勤は可能ですか?

可能です。最寄りのバス停は「西原郵便局前(にしばるゆうびんきょくまえ)」になります。 時刻表はこちらのサイトをご覧ください。

無料駐車場、駐輪場はありますか?

無料の社員専用駐車場があります。原付、もしくは自転車で出社の際にはお尋ねください。場所をご説明いたします。

送迎制度はありますか?

ありません。

住宅

住宅手当は支給されますか?(持ち家補助・家賃補助)

ありません。

持ち家、車購入の際に銀行との金利交渉は行っていますか?

持ち家はおそらく、ろうきんでローンを組まれたら1番金利が安いでしょう。車購入などの際には取引銀行の担当者に交渉しますので頼ってください。

社員寮やアパート代の借上げなどはありますか?

ありません。

転勤にかかる家賃の補助はありますか?

そもそも転勤がありません。

服装

制服、作業服は無償貸与ですか?

制服がありません。

服装の指定はありますか?また、私服での勤務はOKですか?

服装自由です。個性を爆発させましょう!

髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか?

常識ってなんですか?社長はいつも金髪だったり青色になったりしてますので、くどいようですが個性を爆発させましょう。

健康

定期健康診断は行っていますか?(生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック)

行なっていますのでちゃんと定期検診にいってください。

産業医面談または、心療カウンセリングを受けられる制度はありますか?

ありませんが、心が不調だと思ったら、すぐに仕事を他の人たちでフォローしますので全く気にしないようにしてください。自分の心身の健康が1番です。

インフルエンザ等、予防接種の費用補助はありますか?

ありません。

マッサージ、整体利用等の費用補助はありますか?

ありません。

その他の健康サービスがあれば教えてください。(独自サービス・面談など)

ないです。

食事

社員食堂、売店またはフード自販機など、社内で昼食を用意することができますか?

社内で昼食を取ることはできますが、売店や社食などはないです。
大型の冷蔵庫と冷凍庫、電子レンジ、炊飯器、ポットはありますので自由に使ってください。

徒歩圏内にコンビニ等はありますか?

徒歩だと夏場は汗ばみ、冬場は行くのを躊躇する距離にあります。(坂道を約300m程度歩きます)

食事手当などの補助はありますか?

ありませんが、なぜか社長個人の無洗米がたくさんあり、スタッフが食べているそうです。

慶弔金等

出産等のお祝い金はありますか?

あります。

慶事、弔事のお祝い金、見舞金はありますか?

あります。

慶弔休暇はありますか?

もちろんあります。

契約関連

雇用時に雇用契約書を交わしていますか?

雇用契約書を交わしています。全ての正社員はまず6ヶ月のお見合い期間である有期雇用からスタートします。お互いにちゃんと確認しあう期間と捉えていますので、もしもナインデザインが言っていることとやっていることが違う、と感じたら更新せずに退職することができます。じっくり弊社を見てくださいね。

守秘義務契約書を交わしていますか?

交わしていませんが、就業規則に入っています。

健康保険に加入していますか?

もち

厚生年金に加入していますか?

ろん

就業規則がありますか?

あります。

(変形労働制を採用の場合)制度について説明してもらえますか?

変形労働性はありませんが、自分で1週間の行動管理を徹底して行なっていただけるのであれば、途中病院に行きたいとか、用事を済ませたいなど、自分で管理して行動してください。

会社の理念や方向性を教えてください。

詳しくは別ページをご覧ください

スタッフに求める役割が明確に決まっていますか?また、明示されていますか?

各自役割が決まっています。それぞれ各自と面談しながら決めています。

チーフ、主任など幹部の役割は明確ですか?

マネジャーという役割があります。

家庭の事情に応じた働き方への配慮(時間的配慮・早退OKなど)がありますか?

ご家庭が1番大事ですから優先してください。

長く勤めた場合の表彰はありますか?(10年、15年など)

ほんとだ!考えないといけないですね。 5年勤めてくれたときにお祝いで豪華中華料理をみんなで食べにいきました。

退職金制度はありますか?

3年以上勤務してくださると、退職金制度が適用されます。

レクリエーション

社員旅行はありますか?また、補助はありますか?

ありますがコロナで行けていません。
毎月3千円を個人が負担、同額を会社が負担しています。
行けない人、退職した際には個人積み立て分を返金しています。

定期的な懇親会はありますか?また、会社負担ですか?

あります。もちろん会社負担です。

休憩所やレジャー関連施設はありますか?

休憩所は社内にあります。関連施設はありません。

スポーツ大会などのイベント開催などはありますか?

登山部があったような、、、 社長は一人で毎週日本一の石段に上っていますのでご一緒しませんか?

歓迎会や送別会など受け入れ&見送りのイベントはありますか?

社長がお酒好きなのでやりたがります。

財産形成

社内積立金などはありますか?

ありません。

社内預金、持ち株制度はありますか?

ありません。

401K確定拠出年金制度などはありますか?

ありません。

その他

ブライト企業、OOマークなど自治体などの認定はありますか?

ありません。

自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか?

ありません。

その他独自の社員サービスはありますか?

定期的なランチミーティングがあります。

年末年始、夏季など長期休暇の日程は事前に決まっていますか?

年末年始は、大体28日から3日までがお休みです。
そのほかお盆休みなども決まっています。