選考の流れをご案内します。

まずはエントリーフォームからご連絡ください。

採用は、会社が一方的に判断するものではなく、お互いのことを知りながら進めていくものだと考えています。

カジュアル面談では、仕事内容や会社の雰囲気、働き方について、できるだけ率直にお話しします。気になることがあれば、遠慮なく聞いてください。

代表と直接話す時間になるため、サイトだけでは伝わりにくいことも含めて、ナインデザインのことを知ってもらえる機会になればと思っています。

希望があれば社員と話す機会もつくれます。「まだ応募するか決めていない」という段階でも、もちろん歓迎しています。

実際にオフィスを見てみたい方、働くイメージをもっと具体的にしたい方は、熊本本社の会社見学やインターンシップも受け付けています。

当サイトの募集要項ページ内にエントリーフォームを設置していますので、そちらからお申し込みください。内容を確認しだいメールもしくはお電話にて書類選考のご案内を差し上げます。履歴書・職務経歴書をご準備いただきメールにてお送りください。

書類選考を通過した方には、Web適性検査の実施をお願いしております。メールにて受験用のURLをお送りいたしますので、ご回答をお願いいたします。（所要時間30分程度）

弊社（熊本本社）へお越しいただき、面接を実施します。

志望動機などのいわゆる面接らしい質問というよりは、これまでのご経験やこれからどんなことにチャレンジしたいかなどを中心にお聞きします。

面接は1回を予定しています。また、服装は自由・スーツの着用は禁止です。あなたの好きなスタイルでお越しください！

選考結果はメール・お電話等でできるだけ早めにお伝えします。

応募状況によっては1〜2週間のお時間をいただく可能性がございますので、ご了承いただけますと幸いです。

内定となり入社へのご同意をいただけた場合は、入社時期のすり合わせとオリエンテーションの実施についてご相談させていただきます。

選考や雇用条件について気になることがあれば、お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。