営業職から異業種へのチャレンジ。
ここは、自分の特性を活かした働き方ができる場所。

新卒で6年半続けた営業職を辞めようと思い、Indeedで転職先を探していたところ、ナインデザインのライター募集を見つけました。

もともとライター職に就きたかったこともあり、取材・撮影の仕事も営業の経験を活かせるのではと思いました。

実は「Photoshopの経験3年以上」という経験の縛りがありましたが、「本当にだめだったら履歴書の時点ではねるから、とりあえず出してみよう」と考えて応募。

なので、内定をいただいた時は本当にびっくりしました。

サイト制作に関する取材や制作物のライティング、社内における文章作成・撮影に関わることをメインに担当しています。

取材における事前の打ち合わせから当日のインタビュー・撮影、出張時のスケジュール段取り、その後のデザイナーとの打ち合わせ、ライティング業務・外注ライターのすり合わせやチェックなど。サイト制作において、デザイナーへ渡すまでは私が受け持っています。

良さを引き出すことです。

対クライアントにおいても社内業務においても、目の前にいる人・ものを心の底から「良い人・良いものだ」と思い、一人でも多くの人に薦めたいという気持ちを持って仕事をしています。

自分で取材し、ライティングをしたサイトが公開されて喜んでいただけたときです。

「直接お会いするスタッフは私だけ」というケースがほとんど。だからこそ、社内において自分だけが知っているクライアントの良さを伝えられたとき喜びを感じます。

社内の売上が上がるのも、業務の幅が増えるのも嬉しいのですが、お客様ありきの仕事としてこれ以上の喜びはありません。

また、性格上細かいことが苦手。社内の人たちにもよく迷惑をかけています。

一方で人と接することや良いところを言葉にすることが比較的得意。得意を活かした仕事ができ、そこで人の役に立てるのは嬉しいですね。もちろん、苦手な部分を改善しなければいけないのですが……。

日々できないこと・失敗だらけ。きっとうまくいったときに都度成長を感じているのでしょうが、今ここで自信を持って「成長した」と感じるものは正直ありません。一進一退を繰り返しながら、いつか「成長したね」と周りに評価されるように取り組んでいきます。

現実的に考えるとルート営業、うまくいけば同業種を探して就いていたかもしれません。

ありません。入社時からずっと「働かせてもらっている！」の気持ちで在籍しています。

入社時はライター1人体制だったのでとにかくライティングだけをやっていました。今は当時よりもいろんな人とライティングの話をするようになったため、サイトの構成やライティングのディレクションをする機会が多くなりました。

また、オウンドメディアの管理や新規プロジェクトなど、一人ひとり関わる範囲が増えて裁量が多くなったように感じます。

一時期はマネジャーを経験し、管理すること・自分で判断することの難しさを知りました。現在はスタッフとして学びながら、役割が全うできるよう目指しているところです。

スタッフがみんな優しいこと。

女性が多い会社ですが、みんな穏やかで蹴落とし合うような人は1人もいません。

お昼休憩は各々休憩室に入って好き好きに休憩を取り、時間がかぶったら同じ空間で一緒に食べて笑い合っています。無理に周りに合わせたりしないあたり、みんな自由人だなと思います。

休日にご飯に行ったり社内LINEに誕生日おめでとうメッセージを送り合ったりしながらも、付かず離れずほどよい距離感です。

先日身内だけで結婚式をしたのですが、会場の神社にH.Mさんが会いにきてくれてすごく嬉しかったです。

有給休暇を取得できます。

本来は当たり前のこと。でも前職は「3ヶ月に1回は有給を取ろう」という施策に対しても幹部から反対が起きるほど、有給休暇は捨てて当たり前のものでした。1年を通して「3月は無理」などの繁忙期もないので、自分の裁量で予定を立てやすいのも魅力だと思います。

あとは、ライターは全国出張があるところ。旅行が好きなので、ナインデザインならではかも？

いつかスタッフみんなで行ってみたいです。

仕事では、毎日毎週小さなことでも「ここがダメだったな」と感じています。一つずつ解決していき、何事にも自信を持って仕事をできるようになりたいです。

プライベートでは全都道府県踏破。あと秋田県・福島県・三重県・徳島県です。

あとは、久々に海外旅行にも行きたいですね。身体を動かせるうちに、後悔がないように動いておきたいです。

ナインデザインは、とにかくスタッフみんな仕事ができる。私は入社時から今まで、何度も「私以外みんな仕事ができる……」と引け目を感じてきました。もしかしたら、他のみんなも思うことがあるのかもしれません。

それでも、未経験から入って周りの人に学びを得て・助けを求めて仕事ができるようになってきた人たちが集まっている会社です。「先輩たちのように仕事ができるように！」という気持ちで仕事に臨める人に合うと思います。

スタッフは穏やかな人たちばかり。あまり追いつけ追い越せの競争心を持っている人はいないので、「みんなで一緒に成長できたら」という凪な気持ちで来てもらえたら嬉しいです。

少人数だからこそ大変なこと、できなければいけないこと、楽しいことがたくさん起きます。

ナインデザインの社風に惹かれて入社した人たちがいろんな出来事を経て会社を醸成していっている、面白い会社です。

興味がありましたらぜひオンライン面談をしてみてください。

社長の話はもちろんのこと、希望職種にあわせて先輩が直接ご質問にお答えすることもできます。

取材時はお昼休憩を取れないことがよくあるので、SOYJOYなどを常備しています。

出張前に「〇〇県に行きますが食べたいお土産ありますか？」とよく聞いています。だいたいN.MさんやM.Sさんが答えます。

土日に予定を詰め込むことが多いので日曜の夜は「もう休み終わりか〜！」と思うことが多いです。あと1日休みがあればゆっくり休めるのに…と思うけれど、あと1日休みがあったらまた予定を詰め込んで終わるので、何日休もうが「もう終わりか〜」と思うんだと思います。

仕事よりも、月曜朝起きることが最大の試練です。朝が弱いので……。

自分に厳しく他人には厳しくかつ優しい上司です。

自信を持って堂々としながらも自分を決して過信せず、「すごい！」と思える人ならば老若男女問わず尊敬し、謙虚にその言葉を真摯に受け止められる社長です。たとえ一般社員であったとしても、なかなかできることではないと思います。