この資料は、「どんな人を採用すべきかわからない」「面接で何を聞けばいいのか毎回迷ってしまう」といった代表のお悩みにお応えするために作成したものです。
私たちはこれまで、全国150以上の歯科医院や会社の採用支援に携わってきました。その中で確信したことは、“面接時の質問力” が採用の成功・失敗を大きく左右する という事実です。限られた面接時間の中で、その人の適性、価値観、仕事への理解度、医院との相性をどのように見抜くか。そのヒントとなるよう、「自然に聞けて、しかし本質に踏み込める質問」 を厳選してまとめています。
また、それぞれの質問には、なぜその質問をするのか（意図）何を見て判断するのか（見極めポイント）を添えており、面接に慣れていない方でも「なんとなくの印象」ではなく、「納得して判断できる面接」 を行えるように設計しています。