採用情報

株式会社ナインデザインでは一緒に働いてくださる仲間を募集しています。

クライアントの喜びを自分の喜びにできる仕事!ライター大募集(未経験でも大歓迎)

株式会社ナインデザインの募集要項をご覧いただき誠にありがとうございます。
このページをあなたがご覧になられたということは、弊社の求人内容、そして仕事内容に興味を示してくださったんですね。本当に感謝申し上げます。
私たちは人口がどんどん減少していくこの日本で、中小企業がいかに人材を確保することができるか、という点に集中してビジネスを行なっております。
共に働く前に、まずはナインデザインの目指しているビジョンや理念などをご覧ください。

ビジョン

中小企業の人材採用サポートにおけるリーディングカンパニーになる!

スローガン

一人ひとりがナインデザイン

基本理念

全社員の幸福追求を基本とし、日本の中小企業へ貢献することが我々の使命である。

まずは当社員の幸せを追求することを私どもの理念としております。
お客様の満足がなければ自分たちの満足にはつながらないという考えは大切ですが、自分たちが幸せでないのに他の人を幸せにはできない。
だから、幸せになるために貢献しようという考えが私たちの基本理念です。

経営理念

すべては「あってよかった」のために

私たちは「あってよかった」と喜んでもらえることが社会での存在意義だと考えます。
社会から必要とされるために常にこの理念に基づいて思考と行為を一致させていきます。

行動指針

一、私達は「有って良かった」と喜んでもらえる制作物を企画提案します。

私たちが提案する採用サイトなどの制作物は、クライアントから「有って良かった」と喜んでもらえる必要があります。
そのためにできる最善を尽くすことが我々の行動として重要です。

一、私達は「在って良かった」と喜んでもらえるサービスを提供します。

私たちは制作させていただいた後、アクセス解析の提案、indeed(インディード)の効果測定および今後の対策、Google for jobs(グーグル フォー ジョブズ)の対策などのサービスを徹底して行います。
そのためには、このレポートやアフターサービスが「在って良かった」と喜んでもらえるような自信あるサービスにしていくことも重要です。

一、私達は「会って良かった」と喜んでもらえるようしっかりと準備します。

もしもあなたが誰かと仕事で打ち合わせのために待ち合わせをしていたとします。
その相手が、何の資料も持ってこず、慌てて来ているのか明らかに準備不足なうえに、さらには時間にも遅れてくる。そして冴えない表情をしていて、ヨレヨレの服を着ている。
どうでしょうか?その相手をビジネスパートナーとして信頼することはできますか?
「あなたに会うといつもいい情報を教えてもらえる」「あなたの笑顔で私も元気になる」そんな言葉をクライアントからいただけるよう、相手のことを慮りしっかりと準備をすることを重要視しています。

こんなマインドの人を求めています

何も即戦力になる高い技術を持ったスタッフを求めているわけではございません。
※もちろん高い技術を持った方もエントリー大歓迎です。

実際弊社のwebデザイナーも、もともとはIllustrator(イラストレーター)やPhotoshop(フォトショップ)を操作できるぐらいでした。

ですが、

本当にこの業界でやってみたい!
やる気だけは人一倍ある!

という熱い気持ちを持った方なら大歓迎です。

ところで「やる気」ってなんでしょう。
ナインデザインが考える「やる気」とは、
「積極的に学ぶ姿勢とそれに伴う行動」「やり遂げようとする強い気持ち」だと考えます。

今、あなたに高い技術・スキルがなくても、積極的に学ぶ姿勢とそれに伴った行動があればきっとあなたは成功します。
ですから、当社の採用基準は「やる気を持ってweb業界で活躍したい」の1点に尽きるのです。

ナインデザインのライフスタイルの考え方

株式会社ナインデザインでは、デザイン業界にありがちな勤務時間がアバウトだったり、休日出勤当たり前の風潮を嫌っています(今はほとんどの会社がそうだとは思いますが、代表の飯田が修業していた会社は、タイムカードなし、残業当たり前、休日?なにそれ?みたいなところでした)。某大手の広告代理店もそれが問題になりましたね。

弊社ではライフスタイルを充実してもらうことを大切にしていますので、完全週休二日制、祝日完全休み、年末年始、お盆休み、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、などなど休みの多さには自信があります。また、本人の誕生日、配偶者やお子さんの誕生日も別に有給でお休みを取っていただきます。

さらに弊社では、だらだらと仕事をしないように退社時間17:30には全員が帰社するよう徹底しています。もちろん必要に応じての残業がないわけではありませんが、社員の平均月間残業時間は10時間もありません。きちんと今日やるべき仕事を退社時間から逆算して生産性を向上させるようにしています。

ナインデザインの福利厚生

社員旅行

株式会社ナインデザインでは、社員旅行に毎年行きます。
平成29年は沖縄に行きました。平成30年は3月に東京、金沢へ行きました。平成31年はどこなんでしょうか。全て社員で決めています。

退職金制度

社員の皆さんには退職金制度がございます。永くナインデザインで働いていただける方に最大限尽くしたいと思っています。

水素水サーバがあります

水素水飲み放題です。ペットボトルに汲んで持って帰ってもいいですが、ペットボトルでは水素が15分ぐらいしか持たないので、ただの水になってしまうのが残念です。

完全禁煙です

誰もタバコを吸わないのでいつも社内の空気がきれいです。臭いヤニやニコチンとは無縁(無煙)の職場です。うまいこと言った!!

スタッフより

企画営業部 迫田

こんにちは。ナインデザインスタッフの迫田です。
私の主な業務はクライアントとの打ち合わせ、取材、撮影、人材採用のアドバイスなどの外回りと社内制作物の業務管理などです。

取材した内容を元に制作の責任者と一緒にディレクションしひとつのWEBサイトを作り上げます。
私が考えるこの仕事の魅力は「働く人の取材」を通して色々な方の夢やエピソードを聞くことができることです。今まで100名以上の取材をしてきましたが色々な考え方や働き方があり改めて考えさせられることも多く自分自身の刺激にもなります。
また、自分たちの動きの結果クライアントから「採用が決まったよ!あなたに頼んでよかった」と喜んでもらえることがとても嬉しいです。

おかげさまでオファーも多く嬉しい悲鳴をあげているところです。インタビューを楽しんでいただける方、ワクワクしたいライターさん、一緒に働きましょう!

制作部 巻

制作スタッフの巻です。
採用サイトの制作部分を担当しています。迫田がクライアントに取材し作成した原稿や写真を元に、サイト全体のデザインを行なっています。

直接クライアントとお会いできることは少ないのですが、担当から上がってきた原稿を見て「こんなに良い会社なのに、なんで今まで人が来なかったんだ!」と思うことが多々あり、求職者へアピールすることの難しさを日々感じています。
自社の魅力はクライアント自身気づいていないことが多く、そこをうまく掘り出してオープンにしてあげるのが私たちの仕事です。ライターさんはその根幹を担うとても大事な役割ですし、だからこそ採用が決まった時の喜びも大きいのではないかと思います。

ライターと制作、業務は分かれていますが、原稿の方向性から写真のアングルまで、そのつど話し合いをしながら制作を進めていきます。人材でお困りの中小企業のために、魅力の詰まったサイトを一緒に作っていきましょう。

よくある質問

Q.

未経験で不安です。

A.

慣れるまでは先輩社員が丁寧に教えます! はじめのうちは先輩の打ち合わせに同行して、大体の進め方を理解していただきます。
どのくらいで独り立ちするかは個人差がありますが、はじめの数ヶ月間はつきっきりでフォローするので大丈夫です!
一人で進められるようになったら、自分のいいと思ったやり方や方法をどんどん開拓していってください。

Q.

ライター以外の業務はありますか?

A.

メイン業務はライター業になります
興味をお持ちであればイラストレーターやフォトショップなどのアプリ、さらにはサイト構築のスキルなども身につけていただくことも可能です。

Q.

車での通勤は可能ですか?

A.

はい、可能です。社員専用駐車場も完備しております

Q.

制服はありますか?

A.

制服はございませんので私服でお願いします。ラフ過ぎない格好であれば大丈夫です。

Q.

社内のWi-Fi環境はありますか?自由に自分のスマホ端末やタブレットを接続してもいいですか?

A.

はい、社内にWi-Fi環境を整えてます。休憩時間などにいろんな動画を見たりアプリをしている社員もいますよ。

Q.

自分専用の机やパソコンはありますか?

A.

はい、あなた専用のデスク、パソコンを用意してお待ちしております。

Q.

お客様のところへ行く時にはどうやっていけばいいですか?

A.

社用車を準備しております(しかも、かわいい)。

エントリー

以下、エントリーフォームより送信いただけますと、こちらより募集要項を返信させていただきます。
あなたの応募お待ちしております。

おかげさまで充足いたしましたので、募集を締め切りました。
たくさんのご応募ありがとうございました。