求職者の視点を考える大切さに気づかされた
「求職者それぞれの立場を想像する」という話が印象的でした。 今いるスタッフを大事にしようという意識が強まり、結果的に採用にも良い影響が出ています。
医療法人社団幸歯会 元島歯科クリニック ／ 院長 元島道信 先生
メッセージ
Message歯科衛生士採用には
正解がある！
歯科衛生士の採用・定着をめぐる課題は、すでに多くの先生方が日々実感されていることと思います。
有効求人倍率が高止まりする中、給与や福利厚生といった条件面を見直しても、思うように採用につながらない、定着しないという声を各地で耳にするようになりました。
一方で、歯科衛生士の国家資格を有しながら、実際には約半数が現場で働いていないという現実もあります。
せっかく資格を取得し、専門性を身につけた素晴らしい職業であるにもかかわらず、その力が十分に活かされていない状況は、歯科業界全体として決して望ましいものではありません。
私はこれまで、歯科医院を中心に歯科衛生士の採用・定着に関するご相談に携わってきました。
その中で見えてきた、「歯科衛生士採用の正解」を余すことなくお伝えします。
通常は、有料で歯科医院の院長先生向けにお話ししている内容ですが、地域全体で共有すべきテーマであると考え、講師料・交通費ともに無料で実施しております。
講演内容の特徴
Lecture講演内容について
【歯科衛生士からの応募がなく焦っている先生へ】
DHに刺さる求人の「作り方」を2時間でみっちり伝授します！
セミナーでお伝えしている内容
- 歯科衛生士採用が難しくなっている業界全体の構造
- 求人採用の本質（求人と採用の違い）
- 歯科衛生士は、どのような基準で職場を選んでいるのか
- 条件競争に陥らず、選ばれている医院が整理しているポイント
- 今すぐ取り組むべき対策と、今後さらに人手不足が進む未来への備え方
（合計：2時間） ※現状の課題やご要望により内容の調整可能です。
受講者の声
Voice受講者の声
非常に勉強になった。
まさに他のサイトを参考にして自分で求人を作っていたので、どのような点が求職者が求めているかを知れました。
余語歯科矯正歯科 ／ 院長 余語 良章 先生
全て目から鱗で、足元鱗だらけです！
まさに〜と思いながら聞いておりました！視点が全く違っていました。
田嶋歯科 浜町クリニック ／ クリニカルコーディネーター 田嶋慶子 様
採用を取り巻く不安の中で、気持ちが落ち着いた。
求人の順序が理解できた。小さくとも医院経営の将来像を見いだせそうで、自身の意向とマッチしたスタンスであり、勇気と夢が持てた。
小郡さくら歯科 ／ 院長 田苗正夫 先生
講師実績
Lecturer track recordご依頼の一部をご紹介します
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熊本県歯科医師会 様
歯科医師向け講演
2026年（予定）
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福岡県歯科医師会 様
歯科衛生士採用に関する講演
2025年
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有限会社マクロン 様
歯科衛生士採用実践共創塾
2023年
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福岡市歯科医師会 様
歯科衛生士求人採用についての講演
2022年
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歯科てっぺん塾 様
院長・医院のファンになってくれる歯科衛生士採用の仕組み
2022年
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デンタルシステムズ株式会社 様
歯科医院が抑えておくべき歯科衛生士採用の具体的対策について
2022年
そのほか、医療・歯科・介護分野を中心に、求人採用をテーマとした講演・勉強会を継続的に実施しています。
講師プロフィール
Instructor Profile講師プロフィール
| 名前 | 飯田 憲幸（いいだ のりゆき） |
|---|---|
| 出身地 | 熊本県八代市 |
| 役職・所属 |
株式会社ナインデザイン 代表取締役 一般財団法人日本プロスピーカー協会認定ベーシックプロスピーカー |
| SNSアカウント |
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講演について
Lecture Details講演について
大手企業・学会・イベントでの登壇実績多数。
具体的な内容は打ち合わせにて、お気軽にご相談ください。
- 歯科医師会様向けに内容の調整が可能です
- 講演時間はご相談ください
- 対面での講演会を予定しております
- 講演料・交通費はいただいておりません
ご相談・ご依頼はこちら
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