2019.02.21

1ヶ月弱で27件の応募がありました。実績報告〜社会保険労務士事務所編〜

こんにちは。
ナインデザイン企画営業の迫田です。

今回は当社の実績報告の1つをご紹介させていただきます。

ご紹介させていただくクライアント業種は「社会保険労務士事務所」さまです。

今回のクライアントのご要望や特徴として

・経験者ではないフレッシュな人が欲しい
・長期で働いて欲しい
・毎年売上150%増加
・勤続年数平均10年以上

でした。

社長さまのお話をお伺いすると「未経験者を長期雇用し育てて戦力にしたい」という意向が強く、今回は大々的に「未経験者を求めています!」というコンセプトとして打ち出しました。

 

サイトの一部をご紹介しますと、このように未経験者募集ということを強く押し出します。

そしてもちろん、サイトの中では

なぜ未経験者を求めるのか?
なぜ未経験者が活躍できるのか?
未経験者が働きやすい環境としてどんな会社なのか?

などといった内容も盛り込んでいます。

会社に所属している方では気がつかないことや強みなどを掘り起こしたり、時には社内制度をこうしたらいいのでは?などのコンサルティングの領域にはいることもあります。

全て社長さまに直接お話をおききし、対話を通し想いをお聞きしライターや制作で連携し一つの採用サイトを作り上げていきます。

今回は出来上がったサイトをindeedとgoogleお仕事検索にエントリーしたのですが、indeed経由の場合、公開より1ヶ月弱で27件の応募がありました!

27件の応募があると厳選して採用すべき人を選ぶことができますよね。

さらに当社では「採用する上でどういったことに注意すべきか?採用者を見極めるコツは?」などの勉強もしていますので、色々なご相談に乗ることができると思います(^^)

 

さて、当社では毎月最新の採用に関する情報やノウハウを盛り込んだセミナーを開催しております。

ご興味のある方はファックスかネットからお申し込みください。(上の画像クリックでPDFをダウンロードできます。)

ネット申し込みはこちら

https://9design.jp/720