2018.11.19

子供と一緒に出社!子連れ出勤してもらいました。

こんにちは
ナインデザイン企画営業の迫田です。

当社は女性が多い職場で、現在は3人の子供さんをもつママが一人、現在育児休暇中のママが一人在籍しています。

そんなママの悩みのつきもの「子供の急な熱発」

働くママの最大の課題といっても過言ではないですよね?

私は今まで色々な企業さんで働くありとあらゆる方にインタビューしているのですが、もちろん働くママも多く、その悩みの多くは子供のことにつきます。

「急な熱発で迷惑かけるから申し訳ない・・・」
「子供が小さいうちはいつ休んでしまうかわからないから正社員では働けない・・・」

そんなお声を多くいただいてきました。

そして、当社で働くママからも

「子供が病気になってしまって・・・もう治っているけどまだ保育園には登園できない」

との声を受け“子連れ出社”をしてもらいました!

おりこうさんにパズルをするお子さん。

育児休業中のスタッフにも子連れ出社や在宅勤務なども提案できると、もっとママが活躍できる職場になるな〜と思っています。

 

これは、当社だけではなく、人手不足の今の時代の大きな課題だと思っています。

当社のクライアント様へも育児への理解や、働き方の多様化に伴う、もっと柔軟で働きやすい環境の提案なども行なっております。
子育てにも一緒に参画するつもりで、一緒に社員一人ひとりを応援し、最終的にいい会社にしましょうと提案します。

中には託児所を整備されたり、保育園との提携をする企業もあります。

そんな会社だとこれから結婚や出産を考えている働き盛りの20代30代の女性も安心して働けますよね(^^)

うちは小さい会社なので小さい会社だからこそできる臨機応変な対応ができればな♪と考えております。

 

仕事の邪魔はせずに本当にお利口すぎでびっくりしました。

また明日も一緒に出勤してくれるそうで、社内の癒しという嬉しい副産物まで生まれました(^^)