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2021.02.16

似顔絵を取り入れるメリット

熊本の求人採用コンサルティング、株式会社ナインデザイン制作部の鎌田です。
実は、スタッフ紹介には掲載していない趣味に「イラストを描くこと」があります🎨

今までは趣味でイラストを描いていたのですが、ナインデザインに入社して初めてお仕事でイラストを描くことができました。
公開を行なってしばらく経っているので、見ていただいた方もいらっしゃるかもしれませんが、Youtube「求人採用のパゴスチャンネル」の飯田社長アイコンと弊社サイト内「スタッフ紹介」でスタッフのイラストを描かせていただきました。

昔は紙に描くことがほとんどでしたが、SNSに投稿したり「スタッフ紹介」のようにサイトに掲載したりするとデジタルの方が扱いやすいかな?と思いiPadとペンシルでデジタルに慣れる練習をしています。(CLIP STUDIO使ってみたいなぁ…)

「なんで写真じゃなくて似顔絵なの?」という声が聞こえてきた気がしたので、
似顔絵を取り入れるメリットをまとめてみました。

似顔絵を取り入れるメリット
・親しみやすい
人物をキャラクター化することによって、親しみやすさが出るようです。
特に日本人は漫画文化があるので、幅広い世代に受け入れられやすい傾向にあります。
・印象に残りやすい
名刺に似顔絵を掲載している会社さんもいらっしゃるようです。
似顔絵は余計な情報をカットしてその人の特徴を強調して描かれるので、より記憶に残りやすいと言えます。
あとは、写真が恥ずかしい人でも照れが軽減されるというところだと思います。

状況によって、写真の方が良い場合もありますので臨機応変に対応していきたいですね。

 

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