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2017.09.25

自動車販売、歯科医院の人材採用についてのご相談

先週の土曜日は、自動車販売の会社と歯科医院の人材採用についてのご相談でした。
どの業界でも人材不足による求人募集活動で大変苦戦されていらっしゃいます。

 

y31シーマ

私が大昔に乗っていた同型のY31シーマが販売されていましたが、ちょっと正直欲しいと思っちゃったり。走行距離35000キロとか魅力です。
この頃のセダンは、これでもかというぐらい内装が凝ってましたからねー。シートとか、高級ソファーかと思うぐらい。当時はみんな車に夢中でしたが、今の若い人に言っても全く伝わらないでしょうね(笑)

 

自動車販売

自動車業界からのオファーは初めてでしたが、はっきり断言できます。ライバル(同業他社)の人材採用についての認識が甘すぎて、ブルーオーシャン状態でした。きっと熊本の自動車販売業界で一人勝ち状態になられるでしょう。全てはスピード感が大事です。

 

 

 

 

おおつか歯科医院

その後、夜に歯科医院様へお打ち合わせへ。

歯科医院については、全国のコンビニよりもはるかに多い中で、歯科衛生士の奪い合いが続いています。

しかし、奪い合いという認識が薄いのも事実。ただ、「募集を出しても誰もこない」と仰られているだけ。

 

歯科衛生士さんはほぼ100%が女性。
なので、いつか結婚されて出産されるという女性にとって大切で重要なイベントがあるわけです。

今でこそ産休や育休を導入されていらっしゃるところも増えてきましたが、果たしてそれだけで十分なのでしょうか。否、大切なポイントはそこだけではないのです。

何が大切なポイントになるのかご興味をお持ちになられましたら、ご連絡ください。

きっとお力になれますから。