ブログ詳細

2017.10.21

人材採用対策についての講師をいたしました

10月18日(水)18時より、さくら優和パートナーズ様主催のセミナーにて、

人材採用対策について、50名ほどの参加者の前でお話しさせていただきました。

人材採用対策セミナー

 

講話の主な内容は

・人材採用は全社員で
・求職者を明確にする
・求職者の行動を知る
・必ずやるべき対策
・求人のゴールとは

という5つの項目です。

 

「人材採用は全社員で」では、

トップ自ら人材採用に積極的になるべき理由や、従業員満足度の話。

人材採用対策セミナー

 

「求職者を明確にする」では、

求人したいターゲットが明確であるかどうか。

 

「求職者の行動を知る」では、

求人のあり方が大きく変わってきたこと。それに伴い求職者の行動が大きく変わってきたこと。

 

「必ずやるべき対策」では、

採用戦略をきちんと立ててぶれない人材採用を行うこと。

 

「求人のゴール」では、

マスマーケティングではなくニッチマーケティングで勝てる分野を探すこと。

 

を、中心にお話しいたしました。

 

終わってのアンケートを頂きましたが、有効回答29名のうち、「非常に良かった」が21名、「良かった」が8名をかなりの好評をいただけました。

また、個別に相談したいというご相談もいただくことができました。

 

今後もセミナーでも、人材採用にお困りの企業様のお役に立ちたいと思っております。

セミナーの講師も喜んでお受けいたしますので、ぜひ飯田までお問い合わせください。