こんにちは人材採用に特化したWEB制作会社ナインデザインの迫田です。

先日、4月から新しく開設予定の保育園の打ち合わせに行ってきました。

建物がまだないのでスタッフの方のカフェで打ち合わせを行いましたが、クリスマスムード一色のとても可愛らしいお店でした！

この日はスタッフミーティングも兼ねていらっしゃったので保育園の役員の方も集結されていました。

これからの保育園創りに向け議論しあう役員の方々

こちらの保育園は、熊本市中央区坪井に新しくできる“熊本初の企業主導型の英語教育も受けることのできるインターナショナル保育園”ということで密かに注目を浴びています。
※企業主導型保育園についてはまた後日別のブログにて書きたいと思います。

保育園の中で様々な教育や外部講師も取り入れ本格的な音楽やダンスの教養を身につけることができる保育園だそうでとっても楽しみです！

今回は保育園サイトと保育士募集のための採用サイトもご依頼いただきました。

さて、話は変わりますが、保育士不足は全国的に深刻で、保育士の有効求人倍率も年々右肩上がりです。

※厚労省データより

他の職種と比べても保育士は高い数値となっております。
熊本県の保育士の有効求人倍率は平成27年の時点では1.47倍となっていますが、今は2倍近くなのではないでしょうか？
そして、なんと東京では保育士の有効求人倍率6倍！！

6つの保育園や幼稚園が保育士を奪い合っている、保育士は6社のオファーからより自分に合っている保育園を余裕をもって探すことができる現状なのです！

そんな中、6社の中から選ばれる会社にしないといけないですよね？
でも、ただ数集めだけをする応募者がたくさん来るだけのサイトを作るつもりはありません。

そこで、私たちは求人票だけではわからない、その会社の魅力や情報がたっぷり詰まったの採用サイトをお作りして、余すことなく求職者に見ていただき、求職者と会社のミスマッチをなくしていきたいと思っています。

Aさんにとっていい会社はBさんにとってもいい会社とは限らないです。

AさんにはAさんにあった会社を
BさんにはBさんにあった会社を

それぞれが無駄なく選択しミスマッチをなくし、会社側も求職者側も幸せな転職や就職ができればと本気で考えております。

今からお作りするこちらの保育園サイトに関しても、ここに集結した方々の魅力をお伝えし、本質の部分が伝わるような採用サイトができればと考えております。

本当に素敵なメンバーで私も楽しい打ち合わせの時間を過ごさせていただきました。

最後になりますが、12月23日に上通りの長崎書店3Fにてクリスマスイベントを開催されるそうです。
無料とのことですので、英語教育に興味のある未就学児をお持ちの保護者の方、会社の福利厚生の一貫に保育園と提携したい企業の方など、ぜひ問い合わせされてみてください（^^）